內蒙古人才發展集團有限公司關于選聘百名人才智庫專家的通知
發布時間：2022-12-15
編輯：admin
為進一步落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》精神，深入實施“人才強區”戰略，充分發揮人才第一資源作用，加強柔性引才工作，更好集聚高端人才資源，結合內蒙古人才發展集團有限公司（下稱“集團”）的重點項目和發展目標，統籌建設基于區域特色、制度創新、引領發展、平臺樞紐、人才集聚的高端新型智庫，發揮人才智庫在咨政建言、政策研究、產業服務、戰略咨詢、專家評審、雙招雙引、政務協調等方面重要作用，滿足區域經濟社會高質量發展需要，特面向海內外開展專家智庫人才選聘工作，現將有關事項通知如下：圍繞內蒙古自治區重點產業如新型化工、有色金屬、高端裝備制造、軍民融合、乳品加工、生物醫藥、電子信息、新材料等領域，公開選聘熟悉國際國內經濟環境與政策，在未來產業規劃、科技創新、數字經濟、金融資本、鄉村振興、社會治理、文化旅游和人才服務、數據開發、產業運營、投融資、知識產權等專業領域的高層次專家智庫人才，共計100人。（一）政治堅定，愛黨愛國，遵紀守法，德才兼備，具有高度社會責任感和擔當精神，認真、客觀、公正地履行職責，關心發展，熱愛咨詢，身體健康。（二）熟悉國情區情，具有國際視野、戰略思維和創新能力，學術學風端正，在所屬領域具有較高知名度和社會影響力。 （三）邀請國家重點智庫機構的知名專家、學者和教授及具有豐富公共政策研究、決策咨詢經驗的專家型人才。（四）邀請企事業單位、行業商（協）會中，具有較強公共政策研究能力和研發成果的企業家代表。（五）掌握最新人才理論、人力資本創新實踐經驗的高級人才專家，精通人力資源和人力資本服務業的政策研究與行業實戰經驗。（六）退休人選年齡一般不超過70周歲。對貢獻特別突出和緊缺人才，可適當放寬年齡要求。（一）顧問指導。專家人才通過擔任顧問、名譽職務等，為企事業單位提供戰略咨詢、業務拓展、技術指導等智力支持。（二）項目合作。專家人才自帶項目或技術，以關鍵核心技術聯合攻關、科研成果轉化、技術入股等方式，開展智力合作。（三）兼職返聘。專家人才以兼職或退休返聘等方式參與技術推廣、工藝改造、人才培養、課程開發與現場講授等方面的智力支持。（四）其他方式。如短期聘用、借調、技術或服務外包等。（一）深入研究中央大政方針和政策法規，為政府、企事業單位提供全局性、前瞻性、戰略性的決策建議。（二）圍繞地區經濟社會發展和人民群眾普遍關注的熱點、難點、焦點問題認真研究，提出具有針對性、可操作性的意見建議?；蜷_展專題研究，提出有理論支撐和應用價值的對策建議。 （三）圍繞自治區重點產業、重點人才和社會熱點難點問題，開展調研、分析和咨詢方案，給予建設性的指導意見和建議。（四）對集團承接重大研究課題進行調研論證，參與政府、企業等課題評審，完成上級委托的研究咨詢事項和課題研究任務。（五）積極參與政府“雙招雙引雙創”工作高質量發展，推動高層次人才和科技成果轉化項目落地。（六）承接自治區和各盟市政府委托人才領域專項課題，為地方政府人才引進、招商引資、柔性引才和智庫建設等提出意見和建議。（一）報名。個人自薦報名和單位推薦報名；根據工作需要，定向特邀人員報名。從即日起報名，請填寫“內蒙古人才發展集團有限公司《人才智庫專家推薦表》（以下簡稱《推薦表》）”，請于2022年10月15日前將《推薦表》和附件（個人簡歷、職稱資格證書、研究成果、所獲榮譽等）證明材料電子版發至郵箱:237999762@qq.com 。經審核通過后公示，向入庫專家頒發正式聘書，聘期5年。（二）資格審查（考察）。按照智庫專家選聘標準和條件進行審核把關，根據考察審核情況，擇優提出智庫選聘人員建議名單。根據入庫專家參與項目的具體情況，享受人才智庫項目合作收益及相關待遇，具體面議。咨詢電話：姚老師 15661616555 范老師 153847105552022年09月12日
加入我們
